đ Ăkar du lönsamheten genom företagskulturen? đ
Företagskultur ger förutsĂ€ttningar bĂ„de för lönsamhet och för hur vĂ€l medarbetarnas potential tas till vara. En stark företagskultur skapar bĂ„de en sunt företag och medarbetare som mĂ„r bra đ°đ.
Genom föredrag, rÄdgivning och kurser stödjer jag företag som aktivt arbetar med företagskultur för att skapa vitala bolag. NÄgra exempel pÄ föredrag Àr:
đ© Att forma kulturen - Ledarskap, lönsamhet och kulturens byggstenar
đ© Motivera genom kultur - Med kĂ€nsla för medarbetare
đ© Att göra varumĂ€rket levande - Företagskultur och varumĂ€rke
Att medvetet skapa en identitet Àr grunden för att uttrycka den i företagkulturen och varumÀrket. Genom vÀrderingar och 'en stark berÀttelse' kan denna speglas internt i företagskulturen och externt genom varumÀrket.
Att bygga företag och varumÀrken kan ses som en spÀnnande resa. Att skapa företag innebÀr ocksÄ att forma en företagskultur som ska stödja att resan gÄr Ät 'rÀtt hÄll'. Företagskulturen behöver stödja strategin framÄt.
Med erfarenhet av undervisning, forskning och konsulting har jag unik kompetens för att hjÀlpa er skapa överblick över resan.
Ek Dr Karin Winroth
Kunder Àr bland andra Embark Studios, ATL (Lantbrukets affÀrstidning), Trippus Event Solutions AB, BergenstrÄhle & Partners, Sydsvenska Industri- och Handelskammaren, Biskops Arnö Nordens Folkhögskola, Advokatsamfundet, Executive Education, Trafikverket, VÄrdförbundet, Chalmers med flera. Har Àven medverkat som domare i SM i Ekonomi och medlem av juryn inom Venture Cup.
CODANA kommer frÄn 'code' som betyder kod, schrifferat meddelande. Det Àr precis vad som kommuniceras genom företagskultur.
Teman: Sociala medier, varumÀrken, digitalt entreprenörskap och modebranschen. Kryddat med ryska influenser, hÄllbarhet, KGB-agenter, en nypa kulturkrock och grymma hÀstkrafter. Ni hittar mer om boken hÀr:
